ご挨拶
奥野晴明堂は、「香を通じて、感謝と誇りを追求し新しい感動を伝え続ける。」事を経営スローガンに掲げ、お客様に対しては、新しい感動を創出し、社員・協力会社に対しては、お互いに助け合い、ともに利益を追求していく。人として「0(ZERO)」の追及を行い「誇り」が持てる人格を養い、地域の方々と共に香の文化を継承したいと思っております。
嗅覚は五感の中で、最も脳と直結している感覚であり、香の記憶を研ぎ澄ましてきました。「良い香り」「臭い香り」をかぎ分けることにより、生命の維持を嗅覚で感じ今を生きているのです。ゆえに線香・お香とは、「生きていくための大切な命の源」だと考えます。
堺は、先人から連綿と受け続いてきた歴史、文化、技術、いずれの分野においても、常に最高水準のものを、世界にそして日本に発信してきました。それは、「モノの始まりみな堺」に言い表されています。これは、堺を一言で体現している端的なキャッチコピーであり、堺こそが、常に国のまほろばとして存在してきました。その中で「香」=「堺線香」は東南アジアの調合の香りを日本で最初に取り入れた「町」であり、そのさまざまな香りを先人達が選び抜き、調合を重ね、今の香りにたどり着いたのです。そして「その調合」ものを「お香」としての究極の形である「線」へと加工したものが「線香」です。それを大量生産し、日本全国に線香文化を広めたのが「堺線香」です。
現在、伝統産業と呼称されている技術を継承する者の使命としては、単に古いものの技術継承ではないことを肝にめいじておかねばなりません。確かな技術や思想を継承することは、「温故知新」基礎技術あっての底力があってこそであり、これこそが新しい時代を創設する「文化」になりうるものであります。調合の技術を継承することによって、伝えられない精神を、次の世代にバトンタッチするためにも、先代から厳しく言われた芭蕉の「不易流行」を日々実行し、堺をもっともっと元気にするよう、先人達の歴史を深く学び、伝統を正しく伝え、さらに技術革新を行っていきたいと考えてます。
奥野晴明堂が「現在・過去・未来 堺“香”老舗」となれるよう、持続可能な事業運営を行いたいと思っております。一堺人として。
線香・香とは
「生きていく為の大切な命の源」
~なぜそう考えるか?~
エジプト文明の頃より、死体の腐敗臭の臭い消しとして発達してきた
● 最初に「良い香り」を人間が感じていて、臭い香りが分かるようになってきた
● 記憶によって臭覚を研ぎ澄ましてきた。
● 五感の中で、最も脳と直結している感覚
堺線香とは
東南アジアの香りを日本で最初に取り入れた町、堺。そのさまざまな香りを先人達が選び抜き、調合を重ね、今の香りにたどり着いた。お香の究極の形である「線」にし、大量生産し、全国に線香文化を広めたのが堺線香である。
奥野晴明堂とは
享保年間より香りの調合を進化させ、今も「香」の価値を世に問い続けている。先人から伝わる「不易流行」「温故知新」の精神性をもって、「香」を継承しつづける。
奥野晴明堂 事業ビジョン(夢)
「現在・過去・未来 堺“香”老舗」となるために、持続可能な事業運営を行う。
奥野晴明堂 事業ビジョン(夢)
(対、お客様) 新しい感動を創出しよう。
(対、同僚・協力業者)お互いに助け合い、ともに利益を追求しよう。
(対、自分自身) 人間としての「0(ゼロ)」(原点)を追求しよう。
(対、地域・社会) 地域とともに香り文化を伝えていこう。
奥野晴明堂 経営スローガン
香を通じて、感謝と誇りを追求し新しい感動を伝え続ける。
社名
| 株式会社 奥野晴明堂 |
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創業 |
享保年間(初代 沈香屋久次郎) 2008年5月2日 株式会社奥野晴明堂 |
URL | http://www.osenkou.com |
seimeido@orion.ocn.ne.jp | |
会社住所 |
本社
〒590-0952 大阪府堺市市堺区市之町東6丁2-15 TEL:(072)-232-0405/FAX:(072)-233-7645 第一工場 〒590-0946 大阪府堺市堺区熊野町東1丁2-21 TEL:(072)-233-0638 第ニ工場 〒590-0944 大阪府堺市堺区櫛屋町東2丁1-17 TEL:(072)-232-6295 第三工場 〒590-0952 大阪府堺市堺区市之町2丁1-4 アンテナショップ「香の街 堺」 堺線香工業協同組合協力 〒590-0953 大阪府堺市堺区甲斐町2丁1-4 |
SDGs宣言
弊社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、
SDGsの達成に向けた、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
地域・社会貢献・教育
線香はじまりの街堺において文化の継承及び歴史をつなぐために、地域のあらゆる方々や教育現場と連携を図り、社
会に貢献してまいります。
【主な取り組み】 障害者作業所等・教育現場とのコラボレーション事業の推進
理想を具現化にするモノづくり
お客様が求めているモノを、教育現場と共に考え、障害者施設と連携を図り製造し、提供してまいります。
【主な取り組み】 お客様と教育現場と障碍者施設の四身一体の商品開発
働き方改革・ダイバーシティ経営
社員が能力を十分に発揮できるように、職場の環境の改善に努めます。外国人の受け入れを図り、その国々の文化歴
史・地域資源を活用できる体制を作り、グローバルに対応できる社員の育成を行っていきます。
【主な取り組み】ダイバーシティの推進(高齢者の受け入れ等)各国の地域資源を調達し活用を社員と共に考えます。
環境負担の低減
環境に配慮した原料の調達に努力し、持続可能な地球環境の実現に貢献いたします。
【主な取り組み】間伐材やヤシ柄等の原料を積極的に使用していきます。
>> 奥野晴明堂 SDGs宣言(PDF版)ダウンロード